我要在线投稿 找到团队管理相关网页约 10

  • 在一项群体决策中,如果异议很少,那么就没有人再去质疑“我们有没有可能在哪儿做错了”。这样,最终的决策反而会有更大的风险。因此,在使用群体决策的方法时,管理者应该鼓励下属表达自己的意见,尤其是不一样的意见,以便尽可能地避免掉入群体思维陷阱。鼓[详情]

  • 一般来说,公司员工30人以下时,就像一个大家庭,每个人都有着共同的目标,简单的交流渠道,都在努力为这个目标做着事情,而当公司规模达到30-750人时,就产生真正的混乱。公司各个环节走向分裂,如果在这个过程中,你没有处理好这一系列发展带来的挑[详情]

  • 1个理念 培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题。4个原则 1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预。2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个方法更有效。3)一个方法走不通,引导员工找其他方法。4)发现一个方法有效,[详情]